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          基層動態 金太陽公司開展中層管理人員年度考核工作

          雪峰科技 2021-09-10 11:49:55


          為客觀、公正地評價中層管理人員全年在崗履職情況,金太陽公司于12月21日開展了對中層管理人員年度考核工作。各中層管理人員按照考核要求,結合各自實際工作表現,撰寫了述職述廉報告,在考核會上進行了述職,對2018年履行崗位職責過程中取得的成績和存在的問題進行了自我評價,對2019年工作提出新的奮斗目標。



          在公司領導班子對中層管理人員考核評價及同級別互評的同時,公司還組織職工對中層管理人員進行了無記名民主投票測評。參加考核評價的公司領導和員工代表認真履行民主監督和參與管理的權利,聽取了中層管理人員的述職報告并給予了客觀、公正、公平的評議。


          會上,公司總經理吳紅指出,考評既是對全年工作的檢查評閱,也是互相學習、尋找差距的良好機遇。她要求,一是管理人員要不斷加強學習,提高自己的綜合素質,能發揮表率帶頭作用,善于管理,敢于擔當,能解決各類矛盾和問題。二是要勤于總結,不斷提升工作能力,提高工作效率。三是要守紀律,恪守規矩、謹言慎行,履職盡責。


          會后,金太陽公司依照公司領導、中層管理人員、員工代表測評分值所占不同比重,對測評分數進行統計和公示??己私Y果將作為獎勵懲處、選拔任用、評先評優的重要依據。


          通過考核中層管理人員綜合素質,明確了工作成績和存在的不足,為更好地開展2019年工作提供了動力,以考核促進公司各項工作順利開展。




          供稿:金太陽公司? 董婷慧

          編輯:馬麗娟

          校對:張 薇


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