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          中鐵四局集團企業大學七分院 2018年第二期項目技術主管培訓班圓滿結束

          中鐵四局七分公司一科技管理部 2021-08-30 07:21:37

          2018年12月29日,由中鐵四局集團企業大學七分院、科技管理部和人力資源部聯合舉辦的2018年第二期項目技術主管培訓班圓滿結束。培訓班于12月24日至12月29日在合肥舉辦,為期6天,來自基層的30名技術主管參加了本次專業培訓,培訓講師多達11人??己舜疝q于12月29日全天進行,由科技管理部部長邢彪等3人擔任評委,對各小組分組進行綜合匯報答辯。

          本期培訓班進一步創新和優化,培訓時間由前期的10天、7天,壓縮為6天,但效率明顯提高,授課過程中增加了案例互動的環節。


          考核方式充分還原現場,給各小組發放1套橋梁和隧道圖紙,學員們白天上課,晚自習計算工程數量、編制技術交底及施工計劃等。每組都是一個團隊,榮辱與共,因此組內自評看組員內部表現、組間互評看各組協作能力,評委點評看團隊整體技術實力。理論考試體現個人平時的基本功。答辯前每組均提交了技術交底、工程數量匯總表和計算書,并以PPT的形式進行匯報答辯。本次培訓達到了既定的目標和要求。



          集體合影

          培訓目標
          01

          通過專業課程的學習,熟知本崗位應具備的專業知識和綜合素質,制定并提交個人綜合素質提高計劃;

          02

          熟悉如何成為一名優秀的技術人員,系統掌握成為優秀技術人員需具備哪些素質;

          03

          拓展如何解決在技術管理過程中出現問題的思路及辦法;

          04

          提高在施工現場發現問題和解決問題的能力。


          1

          開班典禮


          12月24日8:00七分公司總工程師陳文尹、科技管理部部長邢彪、人力資源部副部長石杰出席了開班典禮。



          開班典禮

          七分公司總工程師陳文尹講話

          科技管理部部長邢彪(本期培訓經理)主持并講話

          開班典禮上各位領導對此次培訓提出了希望和要求,希望學員要珍惜這次培訓的機會,端正自己的學習態度,全身心的投入到學習中去,努力提升自我,將本次培訓所學所得運用到各自的工作中去,使本次培訓取得真正的效果。



          2

          破冰與拓展運動


          培訓學員分5個學習小組,班委采取“競選”的方式進行,同時開展了豐富的破冰游戲,讓學員能夠更快的融入到大家庭中來。



          競選班委


          團隊合作


          團隊隊徽及“531學習計劃”


          3

          專業知識授課


          本期技術主管培訓班課程安排經過認真策劃,并結合2017年第一期和2018年第一期技術主管問卷調查情況而制定。課程包括綜合技術管理、技術交底解讀、橋梁、隧道和地鐵專業施工技術、AutoCAD快速制圖、科研工法專利相關知識、現場施工安全技術、變更設計、測量、提升自我管理和抗壓能力、技術職稱評定和局對技術人員的各類扶持政策的解讀等。



          公司總工程師陳文尹

          講授提升自我管理和抗壓能力


          科技管理部部長邢彪

          講授綜合技術管理和技術交底實例解讀


          局企業大學網絡運營部部長王向如

          講授微課制作


          人力資源部副部長石杰

          講授技術職稱評定、局對技術人員各類扶持政策、工程技術專家評聘與考核的政策解讀


          科技管理部副部長姚大闖

          講授工程地質及超前預報、隧道施工技術


          科技管理部副部長隗志遠

          講授地鐵明挖車站施工技術和AutoCAD基礎與提高知識


          銀西鐵路一工區莫谷河大橋總工程師趙兵

          講授橋梁施工技術知識


          科技管理部高級工程師柯宇慶

          講授科技研發、工法、專利、QC等相關知識


          精測隊隊長解暢

          講授測量理論基礎知識和現場施工測量


          成本管理部副部長鄭傘兵

          講授變更索賠基礎知識及案例分析


          安質部專業工程師崔釗

          講授施工現場安全質量與技術管理



          4

          課堂互動

          培訓期間,學員們認真聽課,課堂氣氛非?;钴S,培訓老師采取現場問答和討論等互動環節,學員們踴躍舉手發言和討論,相互取長補短。本次培訓師生互動龍虎榜第二名距第一名僅一分之差,講師授課幽默風趣,學員發言積極主動,課堂氛圍良好。



          學員認真聽課


          師生互動(一)


          師生互動(二)


          榮獲局一等獎QC小組演練


          講師答疑


          師生互動龍虎榜加分表


          5

          運動,自習,平安夜

          體育委員每天早晨07:10組織全體學員跑步,隊伍整齊、口號響亮,迸發出七分公司在新的一年里年輕人的活力!培訓期間學員們自發組織了課間游戲,游戲內容豐富多彩,每位學員在游戲中快樂、在快樂中學習。



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          課間游戲——你畫我猜


          晚自習——編制技術交底


          晚自習——計算工程量



          共度“平安夜”



          6

          考 ? ? 核

          為全面考核技術主管的崗位勝任能力,本期培訓考核由四部分組成:理論知識考試、組內自評、組與組之間互評和綜合答辯。


          理論知識考試


          綜合答辯


          評委老師——邢彪


          評委老師——隗志遠


          評委老師——解暢


          學員答辯


          工作人員——計分



          7

          結業暨頒獎儀式

          12月29日上午在公司八樓會議室舉行結業典禮暨頒獎儀式,科技管理部部長邢彪對本次培訓進行了總結發言,希望學員們能通過本次培訓真正找到自己的不足和其他學員的差距,培訓后積極努力全面提高自己的綜合素質和業務能力。


          結業典禮現場


          一等獎——高揚


          二等獎——葉小桐、徐鵬


          三等獎——吳寒、路琪斌、李愛朋


          優秀團體獎——第二組

          (高揚、葉正超、夏儉盟、孟磊磊、路琪斌、汪凱)


          本期技術主管培訓班取得圓滿成功,既提高了技術主管的綜合知識水平,又開拓了視野和思路。學員們滿載收獲奔赴各自的項目,為企業的發展和壯大,貢獻自己的一份力量!


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          圖文: 孫超飛

          審核: 邢 ? 彪

          發布: 科技管理部


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