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          年薪最高達60萬!成都文旅集團中層管理人員選聘公告

          四川找工作 2021-06-27 16:42:08

          ??關注微信公眾號:四川找工作,不錯過你想找的招聘信息

          成都文旅集團中層管理人員選聘公告

          一、企業簡介

          成都文旅集團是承擔成都市文化、旅游、體育產業資源整合的市屬國有企業,先后打造了寬窄巷子、西嶺雪山、“天府古鎮”系列等文化旅游品牌項目。目前正全力推進錦江水生態和錦江綠道建設、寬窄巷文化旅游區、中法成都大熊貓生態創意產業園、成都體育中心改造提升等重大項目,助力成都“三城三都”建設,切實增強“西部文創中心”功能。
          二、選聘人員范圍??
          面向集團內外公開選聘。
          三、選聘崗位及數量
          (一)集團公司法務風控部負責人1名;
          (二)集團公司財務部副總經理1名;
          (三)集團公司投資發展部副總經理1名;
          (四)研究院公司總經理1名。
          四、任職條件
          (一)基本條件
          1.年齡在45歲及以下,全日制本科以上學歷,并在相關領域工作經歷8年及以上?!?br>2.熟悉現代企業管理,具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力,工作業績突出,職業素養優良,管理能力、執行能力、創新能力強。
            3.遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業,團結合作,作風嚴謹,具有強烈的事業心、責任感和良好的職業素養。
            4.具有良好的心理素質,身體健康。
          (二)崗位職責及任職條件
            崗位職責及任職條件詳見附件。
          五、選聘流程
          (一)信息發布途徑
          選聘公告將在成都文旅集團官網、官微及前程無憂招聘網公示,應聘者可在上述途徑了解招聘詳情。
          (二)報名
          1.報名時間:自公告之日起,20個工作日內完成報名,逾期不予受理。
          2.報名方式:
          應聘人員在規定時間內在前程無憂網投遞簡歷。
          3.報名資料
          (1)填寫應聘申請表。
          (2)提交相關證明復印件。包括:身份證、學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、獲獎證書、任現職證明及能夠證明本人工作業績(考核結果)和能力水平的有關資料。
          (3)充分體現本人德能勤績廉的自述材料。

          (三)資格審查
          按照選聘條件、資格和職位要求等,對報名人員提供的相關材料進行資格審查。報名信息、資料提交不完整的,應聘人員須在報名截止時間后兩個工作日內補充完整。經資格審查合格人員進入測試環節。
          (四)綜合測評
          1.筆試:對資格審查合格的人員進行筆試測評,時間、地點另行通知。
          2.面試:各崗位以筆試成績前5名確定面試候選人,面試時間、地點另行通知。
          3.候選人總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%
          (五)確認考察人選
          集團公司人力資源部結合綜合測評情況,按選聘人數1:2的比例從高到低確定考察建議人選,形成議案報集團公司黨委會、董事會研究確定考察人選。
          (六)組織考察
          1. 人力資源部制定考察方案,會同黨委辦公室、紀檢監察室組成考察組進行考察,形成書面考察報告。
          2.考察方式:包括但不限于查閱檔案和工作資料、面談、實地走訪、背調等。
          (七)討論決定和任職
          人力資源部形成議案報集團黨委會研究確定任職人選,并進行任前公示,公示期為5個工作日。
          (八)入職
          辦理入職手續,簽訂勞動合同和聘用合同。
          五、薪酬待遇
          薪酬待遇按照相關薪酬制度執行。
          六、紀律和監督
          集團公司紀檢監察室負責本次中層管理人員選聘工作的紀律監督。
          七、聯系方式
          選聘工作咨詢專線:85599328-501/503
          選聘工作監督電話:85599328-520/650
          八、其他說明事項
          (一)應聘者應對提交材料和報名信息的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,立即取消應聘或聘用資格。
          (二)每位應聘者限報一個應聘崗位。
          (三)本公告未盡事宜由成都文旅集團人力資源部負責解釋。?
          附件1:崗位說明書
          附件2:應聘申請表?
          成都文化旅游發展集團有限責任公司
          ???????????????????? 2018年12月18日

          附件1
          法務風控部負責人
          一、崗位職責
          1. 負責集團公司風險管控,梳理、建設并優化集團公司各部門相關業務板塊、環節的風險管理制度與流程等,建立有效的風控體系和工作機制;
          2. 識別、分析集團公司及下屬企業經營管理活動中可能發生的各類風險,出具風險提示報告,督導風險相關部門開展風險控制工作;
          3. 審核集團公司內部涉及法律法規的規章制度、合同、文件等;
          4. 參與重要商務談判和重要經濟活動,跟進重要項目進程,提示、防控可能出現的法律風險;
          5. 參與集團公司及下屬企業的涉訴案件,對法律糾紛出具意見,擬定相關案件的應訴策略和應對方案;
          6. 為集團公司各部門及下屬企業提供有關法律咨詢,確保各事項流程符合法律法規。
          二、任職資格要求
          1.年齡:45歲及以下。
          2.學歷:全日制本科及以上,碩士優先。
          3.專業:法律相關專業。
          4.資格證書:持有法律相關證書。
          5.工作經驗:8年以上法律行業從業經驗(碩士研究生及以上學歷者5年以上工作經驗)。
          6.能力要求:(1)專業能力:具有全面、扎實的法律知識水平和業務能力,熟悉公司法、勞動法、合同法、經濟法等法律法規;有豐富的涉訴、非涉訴和商務談判經驗。
          (2)個人能力:具備很強的風險的識別能力,判斷能力及解決問題的能力;具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力、外部事務的公關能力。
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          財務部副總經理
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          一、崗位職責
          1. 負責統籌集團公司及下屬企業融資工作,把控集團融資規模;
          2. 負責編制集團公司上報市政府及國資委集團公司年度融資計劃,以及監督、反饋上一年度融資計劃執行情況;
          3. 負責編制集團公司資金流動計劃及月度資金計劃安排;
          4. 負責集團公司資金中心的建立和分子公司資金整體調度及平衡工作;
          5. 負責集團公司資金調度中稅收籌劃及相關工作安排;
          6. 實時跟蹤、分析金融外部環境變化情況及市場利率走勢;
          7. 負責集團公司項目融資方案的擬定、實施,建立各種融資關系,完成融資目標;
          8. 配合集團重大項目的實施;
          9. 負責集團與融資相關工作報告的擬定。
          二、任職資格要求
          1.年齡:45歲及以下。
          2.學歷:全日制本科及以上,碩士優先。
          3.專業:金融、財務、會計及相關專業。
          4.資格證書:持CPA證書優先。
          5.工作經驗:10年及以上財務、融資相關行業工作經驗(碩士研究生及以上學歷者7年以上工作經驗)。
          6.能力要求:熟悉會計、財務相關知識;熟悉融資相關知識;熟悉融資渠道及相關審批流程。
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          投資發展部副總經理
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          一、崗位職責
          1. 參與集團整體投資規劃和策略的制定,開展股權投資、定增、產業并購等業務,參與項目前期調研、中期交易、投后管理和項目退出方案的制定和實施;
          2. 組織開展投資機會研判及可行性研究,并聯審批及立項報批會議材料的準備工作;
          3. 參與合作方案設計及談判,準備上會材料報批。
          4. 負責集團公司和各分子公司年度投資預算組織及編制、定期分析及投資完成情況的上報等有關工作。
          5. 負責項目公司前期組建工作及報批工作。
          6. 組織對集團公司的戰略發展研究、行業及產業研究工作。
          二、任職資格要求
          1.年齡:45歲及以下。
          2.學歷:全日制本科及以上,碩士優先。
          3.專業:金融、經濟、財務會計等相關專業。
          4.資格證書:持證券從業資格證,持CFA證書優先。
          5.工作經驗:10年及以上項目投資工作經驗(碩士研究生及以上學歷者7年以上工作經驗)。
          6.能力要求:(1)專業能力:熟悉相關法律法規及國有投資流程、具備相關專業知識;具有專業的投資分析、資產配置和投資組合能力及成熟的投資理念、靈敏的市場應變能力。
          (2)個人素質:有較強的決策分析能力、經營管理能力、市場應變能力、計劃與執行能力、溝通談判能力。
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          研究院公司總經理
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          一、崗位職責
          1. 負責研究院公司全面管理工作。
          2. 負責旅游規劃項目的定位及產品策劃等方面工作,并對其具體的內容進行質量把控。
          2. 負責集團公司所屬企業重大產業項目進行前期調研、策劃、規劃和商業模式分析,為集團公司相關決策提供依據。
          3. 負責對文旅資產類投資項目的資源拓展、商務談判、合同簽訂(戰略合作、項目合作類)、項目策劃、組織實施和推進工作。
          4. 負責旅游規劃項目的市場研究,承擔行業有關課題的研究和協調工作,支撐集團戰略研究工作中產業、產品研究內容。
          5. 研發、優化商業模式及產品體系,對接、整合、維護產業鏈的相關資源、合作方,增強行業平臺優勢效應。
          二、任職資格要求
          1.年齡:45歲及以下。
          2.學歷:全日制本科及以上,碩士優先。
          3.專業:旅游規劃、策劃、設計相關專業,特別優秀者條件可適當放寬。
          4.工作經驗:10年以上文旅行業高級管理經驗(碩士研究生及以上學歷者7年以上工作經驗),擁有較豐富的市場和人脈資源。
          5.能力要求:(1)專業能力:擅長旅游目的地策劃及項目規劃、策劃;能以國際化視野提供相關方案和見解。
          (2)個人能力:具備敏銳的市場洞察力、較強的分析能力和項目管理能力。


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