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          金新城物業2018年中層管理人員競聘會圓滿成功

          金新城集團 2021-09-20 12:00:12

          為實現公司人才戰略發展目標,建立學習型組織,強化企業建設,為優秀員工提供更多脫穎而出的機會和施展才華的舞臺,金新城物業于2018年8月24日下午兩點,在君臨新城會議室開展了“2018年中層管理人員競聘會”。本次競聘會共計十六位候選人參加,總經理劉益參與競聘會旁聽,副總經理蔣紅妹、楊爽、李青益、行政人事部經理張娜4人擔任評委。本次競聘會將在眾多候選人中競選出一名客服主管及一名秩序維護主管。


          本次競聘本著“德才兼備、任人唯賢、擇優錄用”及營造良好用人機制的原則進行。在競聘會上,各競聘者就競聘崗位認識、競爭優勢、工作思路等方面做了精彩演講,沉著冷靜的展示著自己的工作能力與自信心,整個競聘過程經歷了競聘人自我介紹、現場演講、專業技能考評、綜合素質考評四個考評環節。

          考評環節結束,劉總對每一位候選人進行了點評,在給予肯定的同時也提出了意見及建議,要求大家在工作中不斷磨練自我,夯實基礎,不斷突破!并表示公司將提供更多的管理崗位競聘機會,希望大家踴躍參與,在立足本職工作的基礎上銳意進取,爭當先鋒!

          競聘會在熱烈的掌聲中落下帷幕,競聘結果后續將在公司OA平臺公布。


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