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          布道官——企業大學建設專家(線上)

          布道官 2021-06-27 12:02:57

          2018年12月18日, 前沿教育總裁湯筱君老師于河北喜來登酒店,為300+企業家分享企業大學建設專家(線上)——布道官!


          大會伊始,湯老師就以風趣幽默的語言引爆全場企業家熱情。隨后,湯老師針對目前中國企業面臨的人才現狀以及企業培養人才的三大難題進行了深度剖析與解讀。


          作者|布道官? ?

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          企業不賺錢就是犯罪。
          ——松下幸之助


          軍人的天職是保家衛國,醫生的天職是救死扶傷,老師的天職是傳道授業解惑,那么老板的天職是什么?老板的天職就是賺錢,而且持續賺錢。


          企業的發展離不開人才,表面看企業缺少的是人才,其實真正缺少的是人才復制系統。


          面對外部人才市場中良莠不齊的求職者,內部自我感覺良好的晉升者,企業應該如何選拔、培養和評估人才?湯筱君老師在會上重磅推出人才勝任力模型,并通過經典的實際案例對企業核心人才的招募進行深度演練。


          不僅如此,湯老師傾情推出建立人才標準的工具——人才雙劃圖,深受廣大企業家的喜愛。企業家表示,這一人才模型為眾多企業解決了過去“招人看長相、加薪看心情”的人才無標準難題。


          杰出的商界領袖,首先是一個杰出企業家,其次是一個杰出教練,最終是一個杰出的校長。
          ——湯筱君




          企業應該如何重視人才培養?


          企業無人則止,企業應該如何重視人才培養?湯老師以此前多年成功的企業大學建設咨詢經驗,為眾多企業家帶來諸多收獲!最后,湯老師通過一段孫中山創立黃埔軍校、共產黨建立抗日軍政大學的近代史,結合中外優秀卓越企業的人才發展與管理經驗,提出“企業=學校、董事長=校長、標桿=教練”的育人主張,進一步對企業人才培養重要性進行有力佐證。


          強大的國家、民族、企業都很重視人才、教育,你想讓你的企業持續盈利、基業常青么?那就一定要注重企業的人才培養。那么,企業如何進行人才培養呢?線上企業大學建設專家——布道官,是您的不二選擇!


          臨近凌晨,現場依然火熱!前沿教育運營總裁魏愛老師應眾多企業家的企業現實需求,為眾多企業家講解企業學習強性價比的線上企業大學——布道官APP。



          ▲企業大學建設專家——布道官




          ? 企業如何高效進行人才復制?


          湯筱君老師提出“三教合一”方法,著重推薦匯集了10000+海量學習資源的線上大學——布道官,現場得到眾多企業家熱情回應。



          ?▲企業大學建設專家——布道官



          Question:


          知識爆炸時代,海量課程信息,如何精選課程?


          優秀員工流失,標桿經驗帶走,如何做企業知識管理?


          在學該學的還是在學喜歡學的,如何管理員工學習的軌跡?


          如何利用碎片化時間營造組織學習氛圍、打造學習組織?


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          如果您是企業老板

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          布道官——企業大學建設專家(線上APP


          布道官以成為世界一流的線上企業大學為愿景,秉承著存儲企業學習數據,團隊全崗位精準學習的理念,以深度視角解決企業發展痛點,滿足企業的個性化學習需求。




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