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          中國司法大數據研究院有限公司中層管理人員公開招聘公告

          中國電科 2021-09-18 10:19:57

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          中國司法大數據研究院有限公司(以下簡稱“公司”)是在中央政法委和最高人民法院的大力推動下,由最高人民法院信息中心與中國電子科技集團有限公司(以下簡稱“電科集團”)共同出資,作為電科集團二級成員單位,于2016年11月10日成立,注冊資本為16680萬元。公司是最高人民法院信息化頂層設計與集成總體單位,是電科集團司法領域信息化智能化總體單位,旨在打造智慧司法引領型平臺企業,提供國內領先、國際一流的司法信息服務,成為世界一流的司法大數據管理者、研究者和服務者。


          公司主要經營范圍為:法院信息化發展規劃、總體設計和整體解決方案,司法大數據的歸集、管理、分析、服務和運營,司法大數據、人工智能新技術研究及產品推廣,面向社會治理、經濟發展的司法大數據服務,法院信息化系統及安全的集成測試和第三方評估。


          現根據需要,面向公司內部、電科集團系統內和全社會公開招聘中層管理人員。


          一、招聘崗位



          司法人工智能研發中心副主任(法院信息化方向)(1名)


          崗位職責:

          1.?承擔法院信息化項目的論證、設計、研發、交付和推廣工作;

          2.?負責基于大數據、人工智能等技術開展新一代法院信息化產品體系規劃、設計及實施;

          3.?負責組織管理并參與市場調研、技術攻關以及售后服務等項目過程,推動公司在法院信息化領域的發展;

          4.?承擔項目業績指標。


          任職資格

          1.?計算機、統計學或數學相關專業背景;

          2.?具有行業信息化領域的項目規劃、論證、實施和管理經驗,在大型信息科技公司有2年以上不少于30人的項目團隊管理經驗;

          3.?具備大型信息系統項目負責人經驗,對大數據、人工智能等技術具有深入的理解;

          4.?具有司法行業信息化項目管理經驗者優先;

          5.?具有很強的團隊管理能力,能快速培養、發展優秀的研發隊伍,能持續進行團隊建設。

          司法人工智能研發中心副主任(互聯網產品方向)(1名)


          崗位職責:

          1.???負責分析司法人工智能產品的行業業態,并制定合理可行的公司產品發展策略

          2.???負責司法大數據、人工智能產品體系的整體規劃及實施推進;

          3.???負責組織管理司法人工智能產品的策劃、設計、研發、維護工作;負責組織實施產品的運營和推廣工作。

          4.???承擔項目業績指標。


          任職資格:

          1.? 計算機、統計學或數學相關專業背景;

          2.? 具有大數據、人工智能等領域產品設計、規劃和管理經驗,在大型互聯網公司有2年以上產品線團隊管理經驗;

          3.? 熟練掌握互聯網產品運營工作技能,具備互聯網產品市場推廣經驗;

          4.? 具備司法領域人工智能產品實施經驗者優先;

          5.? 具有很強的團隊管理能力,能快速培養、發展優秀的研發隊伍,能持續進行團隊建設。

          經濟社會司法大數據服務中心副主任(1名)


          崗位職責:

          1.負責承擔經濟社會司法大數據服務產品的策劃、設計、研發、服務和運營工作;

          2.負責規劃經濟社會司法大數據服務產品體系,數據服務產品的設計、開發、聯調、上線、研發與交付工作;

          3.負責數據服務的綜合監管、運行維護和安全保障工作;

          4.崗位承擔項目業績指標。


          任職資格:

          1.計算機、統計學或數學相關專業背景,具有數據服務領域工作經驗;

          2. 具有數據服務領域產品設計、規劃和管理經驗,在大型信息科技公司有2年以上項目團隊管理經驗;

          3.具備數據服務產品運營推廣工作經驗者優先;

          4.具備金融、安全等行業業務背景者優先;

          5.具有很強的團隊管理能力,能快速培養、發展優秀的研發隊伍,能持續進行團隊建設。


          二、招聘范圍



          面向公司內部、電科集團系統內和全社會公開招聘。


          三、報名條件與資格



          (一)基本條件

          1.能堅決執行黨的路線方針政策和國家法律法規,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致;

          2.思想政治素質好,理想信念堅定;

          3.具有強烈的事業心和責任感,具有履行崗位職責所必需的組織協調能力、文化水平和專業知識。全局觀念強,面對復雜情況能堅定信心、勇于擔當、積極主動、迎難而上;

          4.有一定工作實踐經驗,能夠創造性地開展工作,有較強的語言、文字表達能力及綜合概括能力,在目前崗位上有可描述的工作業績,培養潛力較大;

          5.具有較強的職業素養,嚴于律己、清正廉潔、公道正派、聯系群眾、團結協作;

          6.認真執行集團公司及單位的各項決定和規章制度,自覺維護單位形象,堅守單位的統一價值觀;

          7.具有良好的心理素質、身體健康。


          (二)基本資格

          1、具有全日制大學碩士及以上學歷,五年及以上工作經驗;

          2、年齡原則上不超過40周歲;

          3、提拔擔任中層副職的,博士研究生應具有兩年及以上相關工作經歷,碩士研究生應具有四年及以上相關工作經歷;

          4、近兩年內沒有影響任職的不良記錄。

          上述條件的計算截止時間為2019年2月15日。確實表現出素質好、能力強、業績突出,且得到業內高度認可的優秀人才,上述條件可適當放寬。


          四、招聘程序



          (一)報名。每名應聘者可自愿報名應聘2個崗位(1個首選崗位、1個備選崗位),請將個人簡歷以電子郵件形式發送至郵箱:zhaopin@cjbdi.com,人力資源部收到簡歷后將回復《個人信息采集表》,請應聘者在郵件規定時間內回復已填寫完成的表格。郵件名稱請標注“姓名+首選崗位+所在單位”。報名截止日期為2019年2月15日。

          (二)資格審查。對應聘人員進行資格初審,按照崗位面試評議人數不超過本崗位職數5倍的原則,確定參加面試評議人員。若初審合格人數超過5倍,采用履歷分析法,擇優確定參加面試評議人員。

          (三)面試評議。評議組對應聘人員的任職資格進行面試評議,分為應聘演講、答辯評議兩個環節。應聘演講主要包括個人簡歷、工作業績簡述、對應聘崗位的工作設想,應聘者準備PPT及必要的附件材料,時間不超過15分鐘。答辯評議采用評委現場提問的方式,時間不超過15分鐘。

          (四)組織考察。對于擬提拔任職的人選,開展組織考察,形成考察報告。

          (五)任職公示

          1、對擬提拔任職人選,在公司范圍內公示5個工作日。

          2、公示期間未發現影響聘任問題的,辦理任職手續。

          (六)職務聘任。按有關規定辦理聘任手續。對于提拔任用的人員,任職試用期為一年。

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          五、注意事項



          1.進入面試評議環節后,非公司內部應聘人員還應提供以下材料:(1)本人身份證、工作證、學歷、學位、職(執)業資格證書、專業技術資格證書、獲獎證書、專利證書復印件各1份;(2)近期2寸彩色證件照片2張(附電子版)。材料請用A4紙打印或復印,提供資料不再退回。報名信息均不得涉及國家秘密。

          2.應聘者應對所提交資料的真實性負責。對提供虛假信息者,一經查實,取消應聘或聘用資格。

          3.應聘人員請仔細閱讀本公告和招聘崗位要求,具體面試時間、地點另行通知,請確保聯系方式有效、暢通。

          4.咨詢電話:中國法研人力資源部,佟忻/龐曉蕊,010-89056648。

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          中國司法大數據研究院有限公司


          總編/金鐵增 執行總編/吳江

          主編/任青鋒? 責編/王博文? 校對/沈旸

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