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          準能集團組織開展中層管理崗位競爭上崗考試

          準能集團 2021-07-08 10:41:14

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          新聞快訊 part 4


          近日,準能集團啟動中層管理崗位競爭上崗考試,并于11月24日、25日分別進行了筆試和無領導小組討論測試。

          經過嚴格的前期資格審查,共有110人參加了24日的筆試,兩個半小時的筆試涉及黨政知識、業務知識等內容。依據筆試成績,按競爭崗位數1:6的比例,56人入圍了25日的無領導小組討論測試。無領導小組討論測試分5組進行,每組在45分鐘的時間內完成材料閱讀、觀點陳述、自由討論和總結陳述。

          根據戰略發展需要,準能集團在全公司范圍內通過競爭上崗的方式選拔11名中層副職管理人員,其中財務管理崗位3人、大準鐵路公司審計部經理崗位1人、工程管理崗位2人、綜合管理崗位5人。

          本次競爭上崗考試共分筆試、無領導小組討論測試及面試三個環節,按照3:2:5的比例加權計算后的總分為最終成績,面試將擇日進行。

          為保證考試公平公正,準能集團委托第三方人才測評服務機構組織本次競爭上崗,準能集團紀檢監察部工作人員全程監督。



          內容來源:楊楠

          編輯:武玉婷


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